Author name: Edyta Krężel

Międzynarodowy Dzień Owoców w Great Call

Międzynarodowy Dzień Owoców w Great Call!

Strona WWW (28)
Dzień Owoców w Great Call

W Great Call nie tylko stawiamy na jakość obsługi klienta, ale też na dobre samopoczucie naszych pracowników. Praca konsultanta to wyzwanie wymagające energii, koncentracji i pozytywnego nastawienia. Dlatego Międzynarodowy Dzień Owoców to dla nas doskonała okazja, by połączyć przyjemne z pożytecznym: zadbać o zdrowie, integrację i świadomość żywieniową.

Jak przebiegał Dzień Owoców w naszych oddziałach?

Kolorowe stoiska w każdym biurze

Każdy z naszych oddziałów przygotował specjalne owocowe stanowiska. Konsultanci mogli skosztować bananów, truskawek, jagód, arbuzów, kiwi, ananasów, pomarańczy i wielu innych zdrowych przekąsek. Wszystko świeże, naturalne i pachnące latem!

Dlaczego owoce są tak ważne w pracy konsultanta?

💪 Naturalna energia

Cukry zawarte w owocach, takie jak fruktoza, działają jak paliwo dla mózgu. Banan czy jabłko w trakcie przerwy potrafią postawić na nogi lepiej niż espresso!

🤔 Lepsza koncentracja

Borówki, winogrona i cytrusy wspomagają pracę mózgu i układu nerwowego. Regularne spożywanie owoców poprawia pamięć, skupienie i zdolność logicznego myślenia.

🪗 Wsparcie odporności

W pracy z klientem nie ma miejsca na choroby. Owoce bogate w witaminę C pomagają utrzymać odporność i zminimalizować ryzyko infekcji.

🤓 Dobre samopoczucie

Jedzenie kolorowych, świeżych produktów wpływa na nastrój. Dieta bogata w owoce może redukować stres i poprawiać komfort psychiczny.

Międzynarodowy Dzień Owoców w Great Call to był nie tylko pyszny dzień, ale też pełen świadomości, dobrej energii i integracji. Pokazaliśmy, że dbanie o siebie w pracy to nie luksus, tylko standard. A uśmiech i banan w dłoni potrafią zdziałać cuda!

Jeśli chcesz zobaczyć zdjęcia to wpadnij na naszego Facebook’a, a po ciekawą rolkę wejdź na Instagram’a 🙂

Dane rejestrowe

Great Call Sp. z o.o. S.K.A.
KRS: 0000676288
NIP: 5542949677
REGON: 367180354
ul. Fordońska, 40 85-719 Bydgoszcz
Tel. 694 089 004
e-mail: kontakt@greatcall.pl

© 2024 GreatCall. All rights reserved.

Projekt i wykonanie skyles.pl

Jak być dobrym kierownikiem?

Jak być dobrym kierownikiem?

Strona WWW (26)
Dobry kierownik - sposoby jak nim zostać

Bycie dobrym kierownikiem to nie tylko tytuł na wizytówce. To odpowiedzialność, empatia, komunikacja i umiejętność podejmowania trudnych decyzji. Niezależnie od branży – czy pracujesz w call center, IT, sprzedaży czy logistyce – dobre zarządzanie zespołem ma kluczowe znaczenie dla sukcesu całej firmy.

W tym wpisie przyjrzymy się dokładnie, jak być dobrym kierownikiem – krok po kroku. Zdobędziesz praktyczną wiedzę, którą możesz od razu wdrożyć w swojej codziennej pracy.

Kim jest dobry kierownik?

Kierownik a lider – jaka jest różnica?

Zacznijmy od podstaw. Kierownik to ktoś, kto zarządza zadaniami, procesami i zespołem. Lider natomiast to osoba, która inspiruje i motywuje innych. Dobry kierownik łączy oba te aspekty. Potrafi wyznaczyć kierunek działania, ale też słuchać i wspierać swoich pracowników.

Cechy dobrego kierownika

  • Komunikatywność – jasne przekazywanie informacji, ale też umiejętność słuchania.

  • Empatia – rozumienie potrzeb i emocji innych.

  • Decyzyjność – szybkie i przemyślane podejmowanie decyzji.

  • Organizacja pracy – umiejętność planowania i delegowania zadań.

  • Odporność na stres – kierownik często pracuje pod presją.

  • Elastyczność – gotowość do zmiany podejścia, kiedy sytuacja tego wymaga.

Jakie są obowiązki kierownika?

Dobry kierownik ma wiele zadań. W call center, jak Great Call, są to między innymi:

  • Tworzenie grafików pracy.

  • Rozwiązywanie konfliktów między pracownikami.

  • Monitorowanie wyników i KPI.

  • Szkolenie nowych pracowników.

  • Motywowanie zespołu.

  • Raportowanie do wyższej kadry zarządzającej.

Jak rozwijać umiejętności kierownicze?

1. Słuchaj swojego zespołu

Twoi pracownicy są najcenniejszym źródłem informacji. Pytaj ich o zdanie, dawaj przestrzeń do wypowiedzi, organizuj regularne spotkania jeden na jeden.

2. Rozwijaj się jako lider

Zapisz się na kursy zarządzania, przeczytaj książki o przywództwie, korzystaj z mentoringu. Liderem nie zostaje się z dnia na dzień – to proces.

3. Ucz się delegować

Nie wszystko musisz robić sam. Zaufaj swojemu zespołowi. Dobrze dobrane zadania do kompetencji pracownika to klucz do efektywności.

4. Udzielaj informacji zwrotnej

Regularny feedback to coś więcej niż ocena. To szansa na rozwój – zarówno dla pracownika, jak i dla Ciebie.

5. Bądź dostępny

Otwartość na rozmowę, gotowość do pomocy i zwykła obecność – to rzeczy, które budują zaufanie w zespole.

Najczęstsze błędy kierowników

Brak jasnej komunikacji

Niejasne instrukcje prowadzą do błędów. Zawsze upewnij się, że Twoje oczekiwania są zrozumiałe.

Mikrozarządzanie

Kontrolowanie każdego kroku pracownika to droga donikąd. Zamiast tego – ustal cel i pozwól ludziom działać.

Ignorowanie problemów

Problemy nie rozwiązują się same. Dobry kierownik potrafi je zauważyć i zająć się nimi zanim się pogłębią.

Brak pochwał i docenienia

Ludzie potrzebują motywacji. Prosty „dobra robota” może zdziałać cuda.

Jak być dobrym kierownikiem w call center?

Znajomość specyfiki pracy

Praca w call center ma swoje wyzwania – duża rotacja, stres, kontakt z trudnymi klientami. Kierownik musi znać te realia i umieć im przeciwdziałać.

Motywacja przez przykład

Jeśli sam jesteś punktualny, empatyczny i zaangażowany – Twój zespół pójdzie w Twoje ślady.

Zrozumienie danych

W call center dane są wszystkim. KPI, czas rozmów, wskaźniki satysfakcji – musisz je rozumieć i wykorzystywać w codziennej pracy.

Budowanie dobrej atmosfery

Wysoka jakość obsługi klienta zaczyna się od zadowolonego pracownika. Dbaj o atmosferę, organizuj integracje, bądź obecny w życiu zespołu.

Jak mierzyć efektywność kierownika?

  • Wyniki zespołu (realizacja celów, KPI).

  • Satysfakcja pracowników (np. przez anonimowe ankiety).

  • Retencja – czy ludzie chcą zostać w zespole?

  • Opinie przełożonych.

  • Opinie klientów.

Jak budować autorytet jako kierownik

Autorytet nie wynika z tytułu, ale z działań i postawy. Oto, jak możesz go budować każdego dnia:

  • Bądź spójny – mów to, co robisz, i rób to, co mówisz.

  • Dotrzymuj słowa – jeśli coś obiecasz, wywiąż się z tego.

  • Podejmuj odpowiedzialność – nie zrzucaj winy na zespół.

  • Zachowuj się etycznie – bądź uczciwy i transparentny.

  • Wspieraj rozwój innych – pokazuj, że zależy Ci na ich sukcesie.

Kierownik z autorytetem jest szanowany, a nie tylko słuchany.

  • Wyznaczaj priorytety zespołowe – zamiast skupiać się wyłącznie na indywidualnych zadaniach, określ priorytety całego zespołu, by wszyscy wiedzieli, co jest najważniejsze.

  • Zautomatyzuj powtarzalne procesy – wykorzystuj narzędzia CRM, szablony e-maili i automatyczne raportowanie, by zaoszczędzić czas.

  • Wprowadzaj krótkie codzienne odprawy – tzw. daily stand-upy, dzięki którym cały zespół wie, na jakim etapie są zadania i co trzeba usprawnić.

  • Oceniaj efektywność, nie tylko aktywność – skup się na wynikach, a nie liczbie godzin spędzonych przy biurku.

Dzięki takim działaniom kierownik nie tylko zwiększa wydajność zespołu, ale też buduje kulturę odpowiedzialności i zaufania.

Inspiracje i dobre praktyki

Książki, które warto przeczytać

  • „7 nawyków skutecznego działania” – Stephen Covey

  • „Liderzy jedzą na końcu” – Simon Sinek

Jak skutecznie prowadzić spotkania zespołowe

Spotkania to ważna część pracy kierownika, ale tylko wtedy, gdy są dobrze prowadzone. Oto kilka zasad:

  • Miej jasny cel spotkania – nie spotykaj się „bo tak”.

  • Zaplanuj agendę – wysyłaj ją wcześniej, by każdy mógł się przygotować.

  • Zarządzaj czasem – trzymaj się planu i kończ spotkanie na czas.

  • Zachęcaj do udziału – pytaj o zdanie, dawaj przestrzeń każdemu.

  • Kończ konkretem – podsumuj wnioski i ustal, kto za co odpowiada.

Dobre spotkanie to takie, które nie tylko rozwiązuje problemy, ale też buduje zaangażowanie.

Sposoby na zwiększenie zaangażowania zespołu

  • Angażuj w podejmowanie decyzji – pozwól pracownikom brać udział w ustalaniu celów.

  • Dziel się sukcesami – celebruj małe i duże osiągnięcia całego zespołu.

  • Daj przestrzeń na pomysły – stwórz kulturę, w której każdy może zaproponować usprawnienia.

  • Wprowadzaj zmiany z konsultacją – nawet trudne decyzje będą łatwiejsze do zaakceptowania, gdy pracownicy będą czuć się wysłuchani.

Zaangażowany zespół to taki, który rozumie sens swojej pracy, czuje się potrzebny i ma realny wpływ na to, co dzieje się w firmie.

Bycie dobrym kierownikiem to ciągła nauka i praca nad sobą. To relacja, a nie tylko funkcja. Twoim zadaniem jest nie tylko dowozić wyniki, ale przede wszystkim budować zespół, który te wyniki osiąga.

Pamiętaj:

  • Bądź komunikatywny i empatyczny.

  • Ucz się na błędach – swoich i cudzych.

  • Doceniaj ludzi.

  • Rozwijaj się nieustannie.

Dobry kierownik to nie perfekcyjna maszyna. To człowiek, który potrafi inspirować, zarządzać i wspierać – jednocześnie. I to właśnie czyni z niego prawdziwego lider

Jeśli chcesz zobaczyć zdjęcia to wpadnij na naszego Facebook’a, a po ciekawą rolkę wejdź na Instagram’a 🙂

Dane rejestrowe

Great Call Sp. z o.o. S.K.A.
KRS: 0000676288
NIP: 5542949677
REGON: 367180354
ul. Fordońska, 40 85-719 Bydgoszcz
Tel. 694 089 004
e-mail: kontakt@greatcall.pl

© 2024 GreatCall. All rights reserved.

Projekt i wykonanie skyles.pl

Terenowa Masakra 2025 – Great Call

Terenowa Masakra 2025? Zrobiona!

Strona WWW (27)
Terenowa Masakra 2025

Terenowa Masakra to coś więcej niż tylko bieg. To wydarzenie, które testuje siłę fizyczną, wytrzymałość psychiczną i przede wszystkim – współpracę. W 2025 roku oddział Great Call we Włocławku postanowił stanąć do walki z błotem, wodą i przeszkodami. Ale nie sam – zrobiliśmy to razem: konsultanci, liderzy, managerowie. Jedna drużyna. Jeden cel.

🔥 Co to jest Terenowa Masakra?

Terenowa Masakra to ogólnopolski bieg terenowy, który gromadzi setki osób szukających adrenaliny i emocji. Trasa najeżona jest przeszkodami: ściany wspinaczkowe, rowy wypełnione wodą, błotne odcinki i konstrukcje linowe to tylko niektóre z nich. Tegoroczna edycja liczyła 7 kilometrów czystego wyzwania.

Nie chodzi tylko o wynik. Terenowa Masakra to wydarzenie, które jednoczy ludzi. Zmusza do współpracy, komunikacji i wzajemnego wsparcia. Dokładnie to, co cenimy w Great Call.

🏁 Nasza reprezentacja – czyli kto dobiegł do mety?

W biegu wzięli udział przedstawiciele wszystkich szczebli firmy. Od nowicjuszy po weteranów call center. Kobiety i mężczyźni, młodsi i starsi – każdy z nich miał jeden cel: dotrzeć do mety i dobrze się przy tym bawić.

➡️ 3. miejsce dla naszej drużyny kobiet – jesteście niesamowite! 👏 ➡️ 8. miejsce drużynowe w ogólnej klasyfikacji – świetny wynik wśród setek zespołów! 🙌

😄 Jak wyglądał dzień Masakry?

Pobudka wcześnie rano, dojazd na miejsce, wspólna rozgrzewka, a potem… BŁOTO. Dużo błota. Ale też dużo śmiechu, adrenaliny i motywacji. Jedni pomagali innym wejść na przeszkody, drudzy asekurowali przy wodnych rowach. Każdy dał z siebie wszystko.

💪 Dlaczego warto brać udział w takich wydarzeniach?

1. Wzmacniamy ducha zespołu

Kiedy wspólnie pokonujesz przeszkody – dosłownie i w przenośni – buduje się prawdziwa więź. Taka, która potem przekłada się na codzienną pracę.

2. Przełamujemy bariery

Nie ma hierarchii, nie ma biurek. W błocie wszyscy jesteśmy równi. To uczy pokory i buduje szacunek.

3. Promujemy zdrowy styl życia

Aktywność fizyczna to zdrowie – zarówno fizyczne, jak i psychiczne. A wspólny sport to świetny sposób na odreagowanie stresu i budowanie dobrej energii.

4. Reprezentujemy firmę z dumą

Nosząc koszulki z logo Great Call na trasie, pokazujemy światu, że jesteśmy zgranym i silnym zespołem. Budujemy pozytywny wizerunek firmy – i robimy to z sercem.

🧗‍♀️ Co nam dała Terenowa Masakra 2025?

  • nowe wspomnienia,

  • większą motywację,

  • lepsze relacje między działami,

  • wiele zdjęć do firmowej galerii,

  • i ogromną satysfakcję.

Gratulacje dla całej #EkipaGreatCall! Pokazaliśmy, że jesteśmy nie tylko świetni w pracy, ale i w terenie. Udowodniliśmy, że potrafimy działać razem, wspierać się i cieszyć każdym metrem trasy – nawet tym najbardziej błotnistym.

Jeśli chcesz zobaczyć zdjęcia to wpadnij na naszego Facebook’a, a po ciekawą rolkę wejdź na Instagram’a 🙂

Dane rejestrowe

Great Call Sp. z o.o. S.K.A.
KRS: 0000676288
NIP: 5542949677
REGON: 367180354
ul. Fordońska, 40 85-719 Bydgoszcz
Tel. 694 089 004
e-mail: kontakt@greatcall.pl

© 2024 GreatCall. All rights reserved.

Projekt i wykonanie skyles.pl

Świętujemy 6. urodziny oddziału Great Call we Włocławku!

Świętujemy 6. urodziny oddziału Great Call we Włocławku!

Strona WWW (25)
6 Urodziny Great Call we Włocławku

Dokładnie sześć lat temu, we Włocławku, narodził się oddział, który miał nie tylko realizować cele biznesowe, ale przede wszystkim stworzyć miejsce pracy, do którego chce się wracać. Oddział Great Call od samego początku był pełen pozytywnej energii, zaangażowania i pasji. Dziś świętujemy 6. urodziny tej niezwykłej placówki!

Dlaczego to dla nas tak ważne?

Praca w call center często wymaga ogromnej wytrwałości, empatii i profesjonalizmu. Każda rozmowa to osobna historia, a każdy konsultant i kierownik dokłada cegiełkę do naszego wspólnego sukcesu. 6 lat to setki tysięcy rozmów, tysiące godzin szkoleń, niezliczone momenty rozwoju i wyzwań. Dziękujemy wszystkim, którzy byli i są częścią tej podróży.

Dzień pełen atrakcji i wzruszeń

Z okazji urodzin przygotowaliśmy dla naszych pracowników wiele niespodzianek. Cały dzień był pełen emocji, śmiechu i wspólnych wspomnień.

Turniej wiedzowy z nagrodami

W atmosferze zdrowej rywalizacji odbył się turniej wiedzowy, w którym konsultanci mogli sprawdzić swoje umiejętności i wiedze o firmie. Zwycięska grupa otrzymała nagrodę w postaci specjalnego szkolenia z kierownikiem, zakończonego wspólnym poczęstunkiem przy słodkościach.

Indywidualne wyróżnienie przypadło reprezentantkom, które otrzymały piękne obrazy wykonane techniką haftu diamentowego – upominek, który łączy w sobie kreatywność i serce.

Konkurs z piniatą pełną słodyczy

Drugim konkursem była zabawa z piniatą – kolorową, radosną i oczywiście wypełnioną słodyczami. Uczestnicy mieli za zadanie trafić w nią z zawiązanymi oczami, co wywołało wiele śmiechu i radości.

Czas na świętowanie!

Nie mogło zabraknąć tortu – pięknego, firmowego i pysznego, który stał się centrum naszej uroczystości. Były także przemówienia – wzruszające, autentyczne i pełne wdzięczności. Wzniesiono toast bezalkoholowym szampanem, a całość przebiegała w ciepłej, radosnej atmosferze.

Ludzie to nasza siła

Choć minęło 6 lat, jedno się nie zmieniło – nadal najważniejsi są dla nas ludzie. To dzięki Wam, naszym konsultantom, liderom i kierownikom, Great Call jest miejscem, w którym chce się pracować. To Wy tworzycie tę energiczna, ambitna i wspierająca społeczność.

Kierunek: przyszłość

Nie zwalniamy tempa! Przed nami kolejne wyzwania, nowe projekty i mnóstwo okazji do rozwoju. Włocławek to ważny punkt na mapie naszej firmy i jesteśmy dumni, że możemy wspólnie kontynuować tę podróż.

Dziękujemy!

Jeszcze raz z serca dziękujemy każdemu, kto miał udział w tej historii. Za Wasz czas, serce, zaangażowanie i profesjonalizm. Za 6 wspólnych lat i za wszystkie lata, które jeszcze przed nami.

Jeśli chcesz zobaczyć zdjęcia to wpadnij na naszego Facebook’a, a po ciekawą rolkę wejdź na Instagram’a 🙂

Dane rejestrowe

Great Call Sp. z o.o. S.K.A.
KRS: 0000676288
NIP: 5542949677
REGON: 367180354
ul. Fordońska, 40 85-719 Bydgoszcz
Tel. 694 089 004
e-mail: kontakt@greatcall.pl

© 2024 GreatCall. All rights reserved.

Projekt i wykonanie skyles.pl

Międzynarodowy Dzień Herbaty w Great Call – smak, relaks i dobra atmosfera w pracy

Międzynarodowy Dzień Herbaty w Great Call

Strona WWW (23)
Dzień Herbaty

Międzynarodowy Dzień Herbaty, obchodzony 21 maja, to święto dedykowane jednemu z najstarszych i najpopularniejszych napojów na świecie. Herbata towarzyszy ludziom od wieków, a jej znaczenie kulturowe, zdrowotne i społeczne trudno przecenić. W Great Call uznaliśmy, że to idealna okazja, by wprowadzić do naszej codzienności odrobinę spokoju i aromatu.

Dlaczego postanowiliśmy świętować ten dzień?

W pracy w call center tempo bywa szybkie, a rozmowy z klientami wymagają koncentracji i pozytywnej energii. Dlatego tak bardzo cenimy chwile przerwy – a jeśli mogą być one pachnące herbatą i okraszone owocami oraz ciasteczkiem, tym lepiej! Międzynarodowy Dzień Herbaty to dla nas doskonała okazja, by zadbać o atmosferę w zespole i przypomnieć, jak ważne są małe rytuały w pracy.

Jak wyglądały obchody Dnia Herbaty w Great Call?

Herbaciany klimat w każdym oddziale ☕️

Każdy oddział Great Call zamienił się w mini herbaciarnię. Przygotowaliśmy stacje z różnorodnymi herbatami: zieloną, czarną, białą, owocową, ziołową… Każdy mógł znaleźć coś dla siebie. Obok stały miski z cytryną, pomarańczą, imbirem i świeżymi owocami. Nie zabrakło też małych słodkości – ciasteczka, kruche babeczki i herbatniki idealnie komponowały się z naparami.

Herbata jako element kultury pracy

Udekorowaliśmy nasze biura plakatami z ciekawostkami o herbacie, cytatami o relaksie i zdrowiu. Zachęcaliśmy pracowników do dzielenia się swoimi ulubionymi smakami, a niektórzy przynieśli nawet swoje domowe mieszanki!

Dlaczego warto pić herbatę? Kilka faktów, które warto znać

1. Wzmacnia odporność

Herbata zawiera przeciwutleniacze i związki wspierające układ odpornościowy. Zwłaszcza zielona i biała herbata znane są z właściwości prozdrowotnych.

2. Pomaga się zrelaksować

Zawarta w herbacie teanina działa uspokajająco i może wspierać redukcję stresu – idealna w pracy z klientem!

3. Poprawia koncentrację

Zawiera kofeinę (choć mniej niż kawa), więc może dodawać energii i poprawiać skupienie bez efektu „zjazdu”.

4. Wspiera trawienie

Szczególnie herbaty ziołowe (np. mięta, rumianek) pomagają układowi pokarmowemu i przynoszą ulgę po posiłku.

5. Ułatwia budowanie relacji

Pauza na herbatę to też chwila rozmowy, uśmiechu i integracji – co dla zespołów call center ma ogromne znaczenie.

Jakie herbaty królują wśród naszego zespołu?

Po dniu pełnym aromatycznych testów zapytaliśmy nasz zespół o ich ulubione smaki. Wśród najczęściej wymienianych znalazły się:

  • zielona z jaśminem 🌼

  • czarna z cytryną 🍋

  • herbata rooibos z pomarańczą 🍊

  • miętowa z miodem 🍯

  • hibiskusowa z maliną 🍓

Każdy kubek miał swoją historię – ktoś przywoływał wspomnienia z wakacji, ktoś inny opowiadał o tradycjach rodzinnych związanych z herbatą. To pokazało nam, że herbata naprawdę łączy ludzi.

Herbata i kultura organizacyjna – jak to się łączy?

W Great Call stawiamy na dobre samopoczucie zespołu. Wierzymy, że zgrany, wypoczęty i zmotywowany zespół to klucz do sukcesu w obsłudze klienta. Takie inicjatywy jak Dzień Herbaty to nie tylko przyjemność, ale i element budowania naszej kultury organizacyjnej.

 

Międzynarodowy Dzień Herbaty pokazał nam, że czasem wystarczy filiżanka dobrej herbaty, by poprawić nastrój, zintegrować zespół i dodać sobie energii do działania. Cieszymy się, że mogliśmy wspólnie celebrować ten dzień i już nie możemy się doczekać kolejnych okazji!

Jeśli chcesz zobaczyć zdjęcia to wpadnij na naszego Facebook’a, a po ciekawą rolkę wejdź na Instagram’a 🙂

Dane rejestrowe

Great Call Sp. z o.o. S.K.A.
KRS: 0000676288
NIP: 5542949677
REGON: 367180354
ul. Fordońska, 40 85-719 Bydgoszcz
Tel. 694 089 004
e-mail: kontakt@greatcall.pl

© 2024 GreatCall. All rights reserved.

Projekt i wykonanie skyles.pl

Jak sport wpływa na naszą pracę?

Jak sport wpływa na naszą pracę?

Strona WWW (21)
Praca - Sport

Jak sport wpływa na nasze zdrowie?

Sport to coś więcej niż ruch – to styl życia, który pozytywnie wpływa na nasze ciało, umysł i emocje. W świecie pełnym stresu, ekranów i siedzącego trybu pracy, aktywność fizyczna staje się naszym naturalnym lekarstwem.

W firmie Great Call doskonale rozumiemy, że zdrowy zespół to zespół pełen energii, pomysłów i dobrego humoru. Dlatego zachęcamy naszych pracowników – i Was, naszych czytelników – do aktywnego trybu życia.

W tym artykule opowiemy:

  • Jak sport wpływa na zdrowie fizyczne

  • Jak sport poprawia kondycję psychiczną

  • Dlaczego aktywność fizyczna sprzyja sukcesom zawodowym

  • Jak wprowadzić sport do codziennego życia – nawet pracując w call center

  • I na koniec – jak wygrać MacBooka i inne nagrody w Letniej Grze MultiSport!

 Sport a zdrowie psychiczne – siła pozytywnej energii

Nie trzeba być sportowcem wyczynowym, żeby czerpać korzyści z ruchu. Już 30 minut dziennie wystarczy, by zauważyć realne zmiany w samopoczuciu. Dlaczego?

1. Endorfiny – naturalny antydepresant

Podczas aktywności fizycznej organizm wydziela endorfiny, czyli tzw. hormony szczęścia. Dzięki nim czujemy się lepiej, mamy więcej energii i łatwiej radzimy sobie z codziennym stresem.

2. Redukcja stresu i napięcia

Sport pomaga rozładować napięcia emocjonalne, które zbierają się w nas przez cały dzień. Regularne ćwiczenia zmniejszają poziom kortyzolu – hormonu stresu – co przekłada się na spokojniejszy sen, lepszą koncentrację i większą cierpliwość.

3. Lepszy sen, lepszy dzień

Osoby aktywne fizycznie śpią lepiej i głębiej. A dobry sen to fundament naszego zdrowia psychicznego – wpływa na naszą odporność, nastrój i zdolność do podejmowania decyzji.

Sport a zdrowie fizyczne – nie tylko kondycja

Nie da się ukryć – sport to jedna z najskuteczniejszych metod dbania o zdrowie. I nie chodzi tylko o „zrobienie formy na lato”.

1. Serce mówi: Dziękuję!

Regularna aktywność wzmacnia serce i cały układ krążenia. Zmniejsza ryzyko nadciśnienia, zawałów i miażdżycy.

2. Układ odpornościowy w gotowości

Sport poprawia funkcjonowanie układu immunologicznego. Osoby aktywne rzadziej chorują i szybciej wracają do zdrowia.

3. Mocne kości, silne mięśnie

Treningi siłowe i dynamiczne wspierają zdrowie układu kostno-mięśniowego. To szczególnie ważne, gdy dużo siedzimy – np. podczas pracy przy biurku.

Sport w pracy – czyli jak być aktywnym w call center

Pracując w call center, łatwo wpaść w rutynę: słuchawki, rozmowa, klawiatura… Ale nawet wtedy można zadbać o aktywność fizyczną!

1. Poranna rozgrzewka przed pracą

Kilka minut rozciągania lub krótkiego cardio to świetny sposób na pobudzenie organizmu.

2. Przerwa aktywna

Zamiast siedzieć w telefonie, spróbuj zrobić 10 przysiadów, krążenia ramion albo pójść po schodach – to prosty sposób na aktywizację.

3. Do pracy na rowerze?

Jeśli masz taką możliwość – rower do pracy to świetna opcja! Dla zdrowia i dla środowiska.

Sport i kariera – czy ruch wspiera rozwój zawodowy?

  •  
  • Oczywiście! Sport kształtuje nie tylko ciało, ale i cechy potrzebne w pracy:

    • Wytrwałość i konsekwencja – uczymy się systematyczności

    • Lepsza koncentracja – ruch poprawia zdolność skupienia

    • Więcej energii – sport dodaje siły do działania

    • Team spirit – wspólne treningi budują zespół

    Właśnie dlatego coraz więcej firm (w tym my!) stawia na aktywnych pracowników!

Letnia Gra MultiSport – podejmij wyzwanie i zgarnij nagrody!

Chcecie motywacji? Oto ona!

Już 4 czerwca rusza nowa edycja Letniej Gry MultiSport od Benefit Systems! Jeśli posiadacie kartę MultiSport – nie możecie tego przegapić!

Co można wygrać?

  • Apple MacBook Pro 16 – idealny do pracy i rozrywki!

  • Huawei Watch GT 5 Pro – sportowy zegarek, który zmotywuje Cię każdego dnia!

  • Bony do sklepów 4F – czas na nowy dres? Czemu nie!

Co jeszcze zyskujesz?

Za zdobyte punkty możecie wymienić je na:

  • Bilety do kina od MultiBilet

  • Bony do Allegro, Empik, Zalando, InterSport

  • Wsparcie dla organizacji charytatywnych

Co ważne – wymiana punktów nie wpływa na ranking – możesz zgarniać nagrody dodatkowe i walczyć o główne trofea jednocześnie!

Jak dołączyć do gry?

Sprawdź, czy Twoja karta MultiSport jest aktywna
 Wejdź tutaj: https://www.kartamultisport.pl/letniagra
Trenuj, zdobywaj punkty i zgarniaj nagrody!

 

Zadbaj o swoje zdrowie, samopoczucie i rozwój – nie tylko jako pracownik, ale przede wszystkim jako człowiek. Sport to najlepszy sposób na regenerację ciała i umysłu. A jeśli jeszcze możesz przy tym zdobywać nagrody – to czego chcieć więcej?

W Great Call wspieramy aktywny tryb życia i kibicujemy Wam w Letniej Grze MultiSport!

 

Jeśli chcesz zobaczyć zdjęcia to wpadnij na naszego Facebook’a, a po ciekawą rolkę wejdź na Instagram’a 🙂

Dane rejestrowe

Great Call Sp. z o.o. S.K.A.
KRS: 0000676288
NIP: 5542949677
REGON: 367180354
ul. Fordońska, 40 85-719 Bydgoszcz
Tel. 694 089 004
e-mail: kontakt@greatcall.pl

© 2024 GreatCall. All rights reserved.

Projekt i wykonanie skyles.pl

8 Urodziny Great Call!

8 Urodziny w Great Call!

Strona WWW (19)
Urodziny Great Call w Bydgoszczy

8 lat wspólnej drogi – dziękujemy, że jesteście z nami!

To nie jest zwykły dzień w kalendarzu Great Call. To moment pełen wzruszeń, wspomnień i dumy. 8 lat temu rozpoczęliśmy coś wyjątkowego – firmę, która od początku miała być czymś więcej niż tylko miejscem pracy. Chcieliśmy stworzyć przestrzeń, gdzie ludzie czują się docenieni, rozwijają swoje umiejętności i są częścią czegoś większego. Udało się – a to wszystko dzięki Wam.

Nasze początki – jak to wszystko się zaczęło?

Początek Great Call to historia marzeń, odważnych decyzji i mnóstwa pracy. Zaczynaliśmy z małym zespołem i wielką wizją. Krok po kroku budowaliśmy naszą pozycję na rynku usług call center, stawiając na jakość, etykę pracy i pozytywne relacje w zespole. Zaufali nam pierwsi klienci, a my nie zawiedliśmy ich oczekiwań.

Oddział w Bydgoszczy – nasza duma i siła

Bydgoszcz to jeden z naszych najważniejszych punktów na mapie. Oddział ten jest nie tylko miejscem intensywnej pracy, ale też centrum inicjatyw, integracji i wzajemnego wsparcia. To właśnie tu rozkwitają talenty, powstają pomysły i dzieją się rzeczy, które trudno opisać słowami. W tym roku świętujemy również 8. urodziny naszego bydgoskiego zespołu – to podwójny powód do radości!

Ludzie – serce Great Call

Nie byłoby tej firmy bez ludzi. Nasi Konsultanci, Kierownicy, Trenerzy, Koordynatorzy – każda osoba wnosi coś niepowtarzalnego. Wasza energia, zaangażowanie i codzienna praca sprawiają, że Great Call to miejsce, do którego chce się wracać. Dziękujemy Wam za każdy wykonany telefon, każdą rozmowę z klientem i każdą chwilę, kiedy pokazujecie, że „Great” to nie tylko w nazwie.

Co osiągnęliśmy przez te 8 lat?

  • Rozwinęliśmy 3 oddziały, w tym jeden z największych w Bydgoszczy

  • Obsłużyliśmy setki tysięcy klientów

  • Współpracowaliśmy z liderami rynku

  • Zainwestowaliśmy w rozwój pracowników i nowe technologie

  • Zbudowaliśmy społeczność, której fundamentem są wzajemny szacunek i zaufanie

Przyszłość? Mamy apetyt na więcej!

Choć 8 lat to już sporo doświadczenia, my dopiero się rozkręcamy. Planujemy dalszy rozwój, nowe projekty, ekspansję, a przede wszystkim – nieustanne inwestowanie w ludzi. Bo wiemy, że tylko razem możemy osiągać kolejne cele i przesuwać granice.

Dziękujemy – naprawdę z całego serca 💙

Na zakończenie tego jubileuszowego wpisu chcemy raz jeszcze powiedzieć jedno, proste słowo: DZIĘKUJEMY. Za 8 lat wspólnej pracy, za każdy uśmiech, za każdą rozmowę, za każdy dzień, kiedy jesteście z nami. Niech kolejny rok przyniesie jeszcze więcej radości, sukcesów i wspólnych chwil.

 

Jeśli chcesz zobaczyć zdjęcia to wpadnij na naszego Facebook’a, a po ciekawą rolkę wejdź na Instagram’a 🙂

Dane rejestrowe

Great Call Sp. z o.o. S.K.A.
KRS: 0000676288
NIP: 5542949677
REGON: 367180354
ul. Fordońska, 40 85-719 Bydgoszcz
Tel. 694 089 004
e-mail: kontakt@greatcall.pl

© 2024 GreatCall. All rights reserved.

Projekt i wykonanie skyles.pl

Wielkanoc w Great Call!

Wielkanoc w Great Call!

Strona WWW (18)
Wielkanoc w naszych oddziałach

Wielkanoc w call center? Brzmi nietypowo? U nas – to już tradycja! W Great Call wierzymy, że dobra atmosfera to podstawa sukcesu. Dlatego w ostatni piątek urządziliśmy wspólne świętowanie, które połączyło ducha Wielkanocy, kreatywność naszych konsultantów i… odrobinę zdrowej rywalizacji! 😄

🎁 Kinder Niespodzianka dla każdego – bo każdy zasługuje na coś słodkiego!

Nie ma świąt bez drobnych przyjemności – dlatego każdy członek naszego zespołu otrzymał małą, słodką niespodziankę. Czekoladowe Kinderki nie tylko wywołały uśmiech, ale były też symbolem tego, co cenimy – zaskoczenie, radość i dobrą energię!

🥇 Konkurs sprzedażowy – emocje, tempo i świetne wyniki!

Nie byłoby Great Call bez odrobiny rywalizacji! Nasz konkurs sprzedażowy to prawdziwa próba szybkości, efektywności i skutecznej rozmowy. Kto okazał się mistrzem kontaktu z klientem? Emocje sięgały zenitu, a wyniki przeszły nasze oczekiwania.

Dlaczego organizujemy takie konkursy?

  • Motywują do działania 💼

  • Budują ducha zespołu 🤝

  • Rozwijają umiejętności komunikacyjne 🎙️

  • Są po prostu… świetną zabawą! 🎉

😂 Konkurs na wielkanocnego mema – śmiech gwarantowany!

Czy Wielkanoc i call center mają coś wspólnego? Nasi pracownicy udowodnili, że… zdecydowanie tak! Konkurs na kreatywnego mema wielkanocno-callcenterowego wyzwolił w nich prawdziwą burzę pomysłów.

Jury akwariowe z Bydgoszczy – kto to wymyślił?! 🐟

Oceny memów podjęło się nasze specjalne jury – „akwariowe”, bo z humorem patrzymy nawet na powagę oceny. Jury miało twardy orzech do zgryzienia, bo zgłoszenia były genialne!

💬 Co mówili nasi konsultanci?

„Uwielbiam takie akcje – od razu lepiej się pracuje!”
„Kinder to najlepszy motywator ever!”
„Zrobienie mema o moim team leaderze… bezcenne! 😅”

📸 Galeria uśmiechów i kreatywności

Zdjęcia z wydarzenia już na naszym Facebooku! Zajrzyj, zobacz, polub – i przekonaj się, jak się bawiliśmy!

🎯 Dlaczego warto świętować razem – nawet w pracy?

  • Bo wspólne chwile budują relacje 💬

  • Bo pozytywna atmosfera zwiększa efektywność 🚀

  • Bo święta to nie tylko dom – to też zespół, z którym spędzamy większość dnia ❤️

🐇 Wielkanoc w firmie – pomysł, który działa!

To nie pierwszy raz, kiedy Wielkanoc w Great Call była tak kolorowa i pełna emocji. I na pewno nie ostatni! Wiemy, że integracja i wspólne świętowanie naprawdę wpływa na atmosferę i efekty w pracy.

Dziękujemy każdemu z osobna – za udział, zaangażowanie, humor i otwartość. A po świętach… wracamy z nową mocą!

📝 Podsumowanie – Wielkanoc w call center? Zdecydowanie TAK!

Wielkanoc w Great Call to coś więcej niż tylko czekoladowe jajka. To uśmiechy, zaangażowanie i ludzie, którzy tworzą tę firmę każdego dnia. Świętowanie razem to nasza tradycja, którą chcemy pielęgnować.

Do zobaczenia na kolejnej wspólnej akcji – bo w Great Call zawsze się coś dzieje!

 

Jeśli chcesz zobaczyć zdjęcia to wpadnij na naszego Facebook’a, a po ciekawą rolkę wejdź na Instagram’a 🙂

Dane rejestrowe

Great Call Sp. z o.o. S.K.A.
KRS: 0000676288
NIP: 5542949677
REGON: 367180354
ul. Fordońska, 40 85-719 Bydgoszcz
Tel. 694 089 004
e-mail: kontakt@greatcall.pl

© 2024 GreatCall. All rights reserved.

Projekt i wykonanie skyles.pl

Dzień Zdrowia w Great Call!

Dzień Zdrowia w Great Call!

Strona WWW (18)
Święto Zdrowia w naszych oddziałach

W Great Call od zawsze stawiamy na ludzi. Wiemy, że zadowolony i zdrowy pracownik to klucz do sukcesu całej organizacji. Dlatego postanowiliśmy zorganizować Dzień Zdrowia, wydarzenie, które miało na celu promowanie zdrowego stylu życia, profilaktyki i integracji.

Pracownik w centrum uwagi

W codziennej pracy konsultantów call center nie brakuje wyzwań. Tempo, kontakt z klientem, cele sprzedażowe. Dlatego chcieliśmy dać naszym ludziom chwilę wytchnienia i zadbać o ich dobrostan.

Promocja zdrowia i dobrej zabawy

Dzień Zdrowia to był nie tylko czas na relaks, ale także edukację. Zadbaliśmy o formę, która bawi i uczy.


Co się działo podczas Dnia Zdrowia w Great Call?

Owocowy zawrót głowy – witaminy na start!

Każdy oddział został przywitany kolorowym kącikiem owocowym. Ananasy, banany, jabłka, winogrona, kiwi – prawdziwa eksplozja witamin! Pracownicy mogli częstować się do woli, a atmosfera była lekka i przyjazna.

Quiz zdrowotny – jak dobrze znasz swoje ciało?

Dla miłośników wiedzy przygotowaliśmy quiz z pytaniami o zdrowie, funkcjonowanie organizmu, zdrowe nawyki. Rywalizacja była zacięta, śmiechu co niemiara, a atmosfera wręcz festiwalowa!

Twister dla zwycięzców

Najlepsi zawodnicy quizu otrzymali nagrody – grę Twister, która od razu została przetestowana! Salwy śmiechu, wygibasy i integracja na najwyższym poziomie!


Dlaczego warto dbać o swoje zdrowie?

Zdrowie to inwestycja, nie koszt

Dbanie o zdrowie to nie tylko unikanie chorób, ale przede wszystkim sposób na lepsze samopoczucie, wyższą efektywność i dłuższe życie. Zdrowy styl życia to większa energia, lepsza koncentracja i mniejsze ryzyko wypalenia zawodowego.

Profilaktyka zamiast leczenia

Lepiej zapobiegać niż leczyć – to hasło nabiera coraz większego znaczenia. Regularne badania, ruch, zdrowe jedzenie i odpoczynek to podstawa, by zachować dobrą formę fizyczną i psychiczną.

Zdrowie psychiczne jest równie ważne

Wspieranie zdrowia psychicznego jest dziś równie istotne, co dbanie o ciało. Umiejętność radzenia sobie ze stresem, odpoczynek, a także relacje z innymi – wszystko to wpływa na nasz dobrostan.


Jak dbać o zdrowie na co dzień?

1. Jedz regularnie i zdrowo

Zbilansowana dieta bogata w warzywa, owoce, błonnik i dobre tłuszcze to fundament zdrowia. Unikaj przetworzonej żywności i cukru.

2. Ruszaj się!

Codzienna aktywność fizyczna – nawet krótki spacer czy rozciąganie przy biurku – działa cuda. Ruch poprawia krążenie, redukuje stres i podnosi poziom endorfin.

3. Śpij dobrze

Sen to czas regeneracji organizmu. Staraj się spać minimum 7–8 godzin dziennie i zadbaj o higienę snu.

4. Rób przerwy w pracy

Krótkie przerwy co godzinę pozwalają zresetować umysł i przeciwdziałają zmęczeniu oczu oraz napięciu mięśniowemu.

5. Rozmawiaj i szukaj wsparcia

Jeśli czujesz się przeciążony – porozmawiaj z kimś. Może to być kolega z pracy, przełożony, bliski lub specjalista. Rozmowa potrafi naprawdę pomóc.

Dzień Zdrowia w Great Call to dowód na to, że można łączyć pracę z dbaniem o siebie. Kolorowe owoce, emocjonujący quiz i wspólna gra udowodniły, że warto inwestować w ludzi.

Dbamy o siebie nawzajem, bo razem tworzymy miejsce, w którym chce się być.

 

Jeśli chcesz zobaczyć zdjęcia to wpadnij na naszego Facebook’a, a po ciekawą rolkę wejdź na Instagram’a 🙂

Dane rejestrowe

Great Call Sp. z o.o. S.K.A.
KRS: 0000676288
NIP: 5542949677
REGON: 367180354
ul. Fordońska, 40 85-719 Bydgoszcz
Tel. 694 089 004
e-mail: kontakt@greatcall.pl

© 2024 GreatCall. All rights reserved.

Projekt i wykonanie skyles.pl

Dzień Gofrów w Great Call – słodka uczta dla konsultantów!

Dzień Gofrów w Great Call – słodka uczta dla konsultantów!

Strona WWW (16)
JŚwięto gofrów w naszych oddziałach

W Great Call uwielbiamy celebrować wyjątkowe okazje, a Międzynarodowy Dzień Gofrów to doskonały moment, by osłodzić dzień naszym niezastąpionym konsultantom! W naszych oddziałach w Bydgoszczy, Inowrocławiu i Włocławku czekały na wszystkich pyszne gofry, które można było dowolnie udekorować. Do wyboru były przeróżne dodatki:

  • puszysta bita śmietana,

  • słodkie dżemy,

  • świeże owoce – truskawki, banany, kiwi, maliny,

  • polewy czekoladowe i karmelowe,

  • kolorowe posypki.
    Każdy mógł stworzyć swój własny, niepowtarzalny deser, a przy tym świetnie się bawić!

Konkurs na Królową i Króla Gofrów!

Nie poprzestaliśmy jednak tylko na słodkim poczęstunku – zorganizowaliśmy również konkurs na najładniej udekorowanego gofra! Konsultanci wykazali się ogromną kreatywnością, tworząc prawdziwe arcydzieła – niektóre wyglądały jak dzieła sztuki cukierniczej! Były gofry inspirowane bajkami, artystyczne kompozycje owocowe, a nawet słodkie pejzaże.

Jak przebiegał konkurs?

  1. Każdy chętny konsultant mógł udekorować swojego gofra według własnego pomysłu.

  2. Następnie należało zrobić zdjęcie swojego dzieła i wrzucić je na dedykowany kanał na firmowym Discordzie.

  3. Jury Akwariowe, czyli nasze wewnętrzne grono oceniające, wybierało w każdym oddziale jednego zwycięzcę.

  4. Osoby, które zdobyły tytuł Króla lub Królowej Gofrów, otrzymały nie tylko dumę i sławę, ale także słodkie nagrody!

Zwycięzcy i ich mistrzowskie gofry

Nie było łatwo wybrać najlepsze dekoracje – poziom był naprawdę wysoki! Kreatywność naszych konsultantów zachwyciła wszystkich – gofry przybrały różnorodne, niezwykle pomysłowe formy. Nie zabrakło kompozycji kwiatowych, barwnych tęczowych wzorów, jak i eleganckich minimalistycznych dekoracji z owocami i czekoladą. Każdy zwycięzca otrzymał słodki upominek oraz dyplom mistrza dekoracji gofrów! 🎉

Atmosfera, którą zapamiętamy na długo!

Dzień Gofrów w Great Call to nie tylko smaczna uczta, ale też świetna okazja do integracji i wspólnej zabawy. Widzieliśmy mnóstwo uśmiechów, a kreatywność naszych konsultantów zaskoczyła nawet nas samych! Tego dnia w powietrzu unosił się nie tylko zapach świeżych gofrów, ale też duch pozytywnej rywalizacji i dobrej energii.

Zdalni konsultanci też byli z nami!

Nie zapomnieliśmy o naszych zdalnych konsultantach! Oni również mogli wziąć udział w konkursie, przygotowując własne gofry w domowym zaciszu i przesyłając zdjęcia na Discorda. Dzięki temu mogliśmy cieszyć się wspólną zabawą, niezależnie od miejsca pracy!

 

Dzień Gofrów w Great Call to wydarzenie, które z pewnością powtórzymy! Smaczne przekąski, radosna atmosfera i kreatywne konkursy to coś, co buduje pozytywną kulturę pracy i wzmacnia relacje w zespole. Już nie możemy się doczekać kolejnych okazji do wspólnej zabawy!

Jeśli chcesz zobaczyć zdjęcia to wpadnij na naszego Facebook’a, a po ciekawą rolkę wejdź na Instagram’a 🙂

Dane rejestrowe

Great Call Sp. z o.o. S.K.A.
KRS: 0000676288
NIP: 5542949677
REGON: 367180354
ul. Fordońska, 40 85-719 Bydgoszcz
Tel. 694 089 004
e-mail: kontakt@greatcall.pl

© 2024 GreatCall. All rights reserved.

Projekt i wykonanie skyles.pl
Scroll to Top